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Mostrando entradas de noviembre, 2011

e-Learning y Formación Corporativa 2.0

La Escuela de negocios en formación e-learning, Bureau Veritas Business School, ha publicado el libro "e-learning y formación corporativa 2.0", que puede visualizarse y/o descargarse a través del siguiente enlace: http://www.bvbusiness-school.com/archivos/version_web_eLearning/eLearning/index.html#/4/ En el libro se tratan aspectos sobre el e-learning y cómo afecta a la sociedad del conocimiento y las tendencias que marcarán la evolución de esta modalidad. Como el título indica, la publicación está orientada a entornos corporativo.

El país de la reducción al absurdo

España es un país en el que se tiene en cuenta el camino lógico, exclusivamente para seguirlo al revés. Leo en prensa que Extremadura está pensando en abandonar el modelo que lideraba en sobre la implantación de tecnologías basadas en código abierto. Con la crisis que está barriendo Europa y teniendo en cuenta el ahorro que supondría para la Administración Pública la utilización de software basado en código abierto ¿es una política adecuada? La respuesta está en Europa. Tenemos a Francia que ha apostado por el software libre por dos motivos: incremento del rendimiento en sus servicios y reducción de los costes. Alemania es otro país europeo que ha apostado a todos los niveles también por el uso de las tecnologías libres. Las principales economías de Europa van en una dirección, la correcta a mi juicio, y nosotros justo al contrario, así nos va...

Prohibido prohibir las redes sociales

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Las empresas ya no se fían ni de sus empleados. Así podría interpretarse la decisión de la mayoría de las grandes compañías en nuestro país de bloquear el acceso a ciertos contenidos online en el trabajo. Las cifras hablan por sí mismas: el 76% impide a sus trabajadores acceder a redes sociales en la oficina, según la firma de seguridad informática Kaspersky Labs. Y no es solo cosa nuestra. Un 50% de las empresas en Reino Unido, un 23% en Alemania o un 40% mundialmente hace exactamente lo mismo.

Aprendizaje Social

Un documento muy bueno sobre el aprendizaje social, qué es y qué puede aportarnos.Aprendizaje Social Ver más presentaciones de David Álvarez

La Web 2.0

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Buenas Prácticas de e-Learning

La Asociación Nacional de Centros de e-Learning y Distancia (ANCED) ha publicado el libro de Buenas Prácticas de e-Learning.
En el proyecto han participado especialistas en el sector, empresas de formación, universidades, fundaciones, consultoras e institutos de estudios avanzados y ha sido coordinado por Ana Landeta, miembro de la Comisión Tecnológica de la ANCED.
El objetivo del documento es ser referencia de calidad para los profesionales del sector.

5 errores a evitar en la implantación de herramientas 2.0 en la empresa

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Hablamos de atreverse a construir nuevas organizaciones2.0., de cambios culturales, de liderazgos distribuidos, de elegir nuevas formas de comunicar o los componentes emocionales de la colaboración,…, hablamos de las grandes revoluciones organizativas que nos esperan.
Pero muchos de los inicios relacionados con el Social Media fracasan: expectativas muy altas, la no prevista falta de participación, etc. Por ello hablarás oir a menudo de la importancia de los aspectos culturales y psicosociales relacionados con la dinamización o de la esponsorización del proyecto de las redes sociales internas.
Pero de forma sorprendente un elemento que esta detrás del fracaso de estos proyectos se debe a temas relacionados con las herramientas tecnológicas: ¡Pero no eran estas herramientas enormemente simples de implantarr!
Efectivamente, crear un entorno tecnológico adecuado no debería ser el problema más difícil de resolver en la implantación de las organizaciones 2.0. , pero es necesario no come…